Le contrat d'apprentissage
La Définition :
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier, mis en oeuvre par des employeurs agrées. Il prévoit une formation sur le temps de travail qui permet aux jeunes d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme, un titre homologué ou un titre d'ingénieur. Cette formation en alternance est fondée sur un véritable partenariat entre l'apprenti, l'entreprise et le Centre de Formation. Le jeune est obligatoirement encadré par un "Maitre de Stage" nécessairement majeur. Cependant, le jeune devra satisfaire à certaines conditions de compétences professionnelles et de diplômes.
Nature et Durée du Contrat d'Apprentissage :
Ce Contrat de Travail est à durée déterminée, assortie d'une période d'essai de 2 mois, sa durée varie entre 1 et 3 ans selon le cycle de Formation.
Statut du jeune :
L'apprenti est salarié, titulaire d'un contrat de travail soumis aux règles du Code du Travail et de la Convention Collective dont relève l'entreprise d'accueil.
Les Possibilités d' Apprentissage chez JEANNIN AUTOMOBILES :
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